Разработка системы оценки персонала

Разработка системы оценки персонала 1. Определение целей и задач оценки персонала. 2. Разработка политик, процедур, регламентов для документационной поддержки оценки персонала.
Купить

Кадровое агентство "ПЕРСОНАЛ ПЛЮС" предлагает:

Разработка системы оценки персонала

  1. Определение целей и задач оценки персонала.
  2. Разработка политик, процедур, регламентов для документационной поддержки оценки персонала в компании.
  3. Разработка системы оценки персонала в компании, ее связь с системой развития и обучения сотрудников.
  4. Разработка списка ключевых компетенций сотрудников компании.
  5. Определение критериев оценки персонала.
  6. Выбор метода проведения аттестации в зависимости от целей и зада оценки.
  7. Разработка и проведение ассесмент – центра для кандидатов и для сотрудников компании.
  8. Оценка управленческой команды.

Чтобы узнать подробности и стоимость услуги, Вы можете связаться с нами:

Смотрите также:

  Разработка системы мотивации персонала компании
  Постановка системы развития персонала в компании
  Разработка системы компенсаций в компании
  Разработка и развитие элементов корпоративной культуры компании
  Почасовая аренда офиса для переговоров и собеседований
1 000 р.
×
Агентство "Персонал Плюс" СПб